談一談設計定制工作服最重要的“三要素”

文章出處：人氣：發表時間：2019-04-18 23:02

每個設計師在為企業設計工作服的時候，首先需要去考慮工作員工的工作環境、穿著人員、工作服的生產價格、設計的款式等。其實所有因素考慮到，總結下來就是三方面，一是針對性，二是經濟性，三是審美性。只要在定做工作服的時候，考慮到這三點，就可以做出最適合的工作服。

一，設計定制工作服的針對性

當客戶需要定設計作服的時候，要去考慮工作服它的針對性。對于各種不同的行業，不同的崗位工作，不同的性別等等各種因素。歸根到底就是什么樣的工作穿、什么樣的穿著時間、不同的穿著地點、穿什么的工作服等等。

第二，設計定制工作服的經濟性

當然，像定制的禮儀服、特殊工作服外，這些都是特殊需求，不會去考慮價格。但是一般企業在定做工作服的時候，都會思考工作服的面料檔次、款式的不同、設計工作的難易程度等方面，來綜合考慮到工作服的性價比。

在確保員工穿著工作服舒適的時候，還為企業盡可能的降低工作服的制作成本，從工作服的選擇面料、不同的款式、設計的難易、服裝的結構等方面去下手。

舒適透氣工作服

第三，設計定制工作服的審美性

工作服的統一，這不僅是工作環境的需要，更是企業面貌的象征。根據客戶提出的要求，結合他的工作需求、公司文化、年齡結構、體型特征，廠家會從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等各方面去考慮衡量，給客戶提出最佳的設計方案，為客戶打造富于內涵及品位的全新職業形象。

設計定制工作服工作服

這些都是小編從事工作服行業多年，總結出來的定做工作服的經驗，希望可以幫助大家在定做工作服的時候，有些參考的依據，設計出讓客戶滿意的工作服。

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